Opérations
[+] Travaux :
- Définition des programmes de travaux et évaluation du retour
- Pilotage des intervenants et des chantiers
- Programmation avec le maître d’ouvrage délégué/maître d’œuvre
- Suivi des commissions de sécurité, rapports des bureaux de vérification + registre unique et mise en conformité
- Entretien des bâtiments/structures selon bail
- Relations voisinage, propriétaires et administration dans le cadre des travaux et mise en conformité
[+] Ressources-Humaines :
- Mise en place évolutions, nouvelles règlementations sociales et conformité
- Recrutement, intégration et formation des directeurs (direct, annonces, cabinet, entretiens…)
- Evaluations trimestrielles des collaborateurs avec mécanique de bonus et versement individualisé
- Règlement des contentieux et litiges sociaux
- Propositions/ Décisions de Sanctions Procédures de licenciement et transactions
- Réunions d’animation des équipes de direction d’hôtel (1x par mois) et animation des équipes d’hôtel (réunions sur site)
- Coordination pendant les périodes d’absence du directeur d’hôtel (suivi hôtel, délégation)
A voir aussi...
Témoignages / Interview
« Le travail de l’équipe marketing et commerciale chez Paris Honotel, c’est d’abord … travailler en équipe avec le Directeur de l’hôtel. Le type de clients de l’hôtel : groupes, business, touristes sont étudiés pour fixer les prix, le yield. C’est comme cela qu’on développe le chiffre d’affaires, le taux d’occupation de l’hôtel.
Qui n’a jamais acheté sur Internet ? La vente sur le web est également un élément incontournable pour l’acquisition de nouveaux clients. Que ce soit via des distributeurs en ligne ou le propre site de l’hôtel : chaque canal doit être parfaitement optimisé pour assurer la visibilité de l’hôtel sur Internet.
Enfin, chaque hôtel est différent. Un hôtel = une stratégie. »